抽象度とは??

私は、初めて聞いた言葉でした。「抽象度」”ちゅうしょうど”と読むそうです。
この考え方が、素敵だったので共有します。

抽象度が低い人は感情に支配される。

抽象度が高い・低いとは??

例えば特定の個人を例にしてみます。
Aさん→人類→哺乳類→動物→生物、と言った具合です。
もう一つ例を出します。
近藤翔太→大川市民→福岡県民→日本人→人類→生物と言った具合です。
最後にもう一つ
会社で働くあなた→職場のあなた→部門のあなた→会社のあなた→業界のあなた→日本のあなた→アジアのあなた、と言った具合です。

徐々に、抽象度が上がって行っていると思ってください。
左が抽象度が低い状態です。進むにつれ抽象度が高くなっていると言う事です。
この考えを、何に活用するのかと言うと、悩み解決と直結しております。

感が良い人は、分かると思いますが、抽象度が低い人は視点が低いです。
例えば、会社で嫌な事があって憂鬱な人を想像してください。
その人は、”会社でイライラさせられている自分”のことしか見えていません。

つまり感情に支配されています。
逆に抽象度が、高い人が同じ状況だとこうなります。

「オレが感情的だと部下の教育に悪い」
「しっかりしなきゃ」
「この部門には俺よりももっと頑張っている人がいる」
「会社の経営状態が悪いからみんなイライラしがちだ」
「俺がムードメーカーにならなきゃ」

と、感情から受ける影響を抑えられるようになります。
つまり視点を上げて自分を客観視し、視界を広げる事が重要だそうです。

とは言え残念ながら多くの人が目先の情報に追われ、イライラしたり、落ち込んだりしています。つまり基本的に人間は抽象度が低い生き物だそうです。

抽象度と自殺

昔TVのインタビューで太ったおばちゃんが言っていました。
「私太っているけど、小錦に比べたら痩せているでしょ。わっはっは」と・・・
今思えば、おばちゃんは抽象度が高いです。笑

また先日、ひきこもる50代と言う番組をNHKで放送してました。
そこで、ひきこもる50代を説得している住職がこう言っていました。
「あなたの悩みは小さい。世界中で起きている凄惨な事件に比べたら、ゴミ程小さいモノだと・・・」
さすが住職、抽象度高いです。

身近に置き換えても同様の事は多々あります。
いじめを苦に自殺する、小学生・中学生・これは抽象度が低い証拠です。
学校こそが、コミュニティーの全てだと思っています。

よって、学校に居場所が無くなれば、生きていく事さえ出来ないと錯覚します。
我々大人であれば、間違いだと分かります。転校すればいいし、学校の関係者と大人になって会う確率は低い。ましてや地球上であなたの居場所が無い事は考えられない。となります。

しかし、いじめに耐えている子供たちはますます抽象度が低くなっています。
学校こそが、全てのコミュニティー・人生の全てだと錯覚をします。
何も学校に限った事ではありませんし、大人も同様な錯覚はします。

先日、労働がきつくて社員が自殺する事件がありました。
あれも同様です。死ぬぐらいなら会社辞めれば良い。
この簡単な事さえも分からなくなります。

自殺する人は、抽象度が、異常に低くなった人が起こす行動です。
または、抽象度が低い時期が長い人です。

抽象度と恋愛

恋愛も同様です。
私の知人で恋愛体質の女性がいました。
学生の頃、先輩に振られました。

「私にはあの人以外考えられない」
「死んでやる」
「もう一生恋愛しない」

みたいな、ふざけた事をシンナー吸いながらほざいていました。
手首を、実際に少し切ったりしていました。

当時我々は新味に寄り添い、シンナーを辞める事。
自分を、傷つけない事を一緒懸命話ていました。
大変だったのを覚えています。

1か月後、彼氏が出来ていました・・・
そして、今その女性は大阪にいます。
違う男性と結婚して、子供3人いるそうです・・・・笑
思いました・・・女クソやなと・・・笑

抽象度と仕事

仕事上でも同じです。
個人→事業課→事業部→会社全体→ホールディングス全体
と、抽象度を高くする事が、一番の悩み解決だそうです。

今の上司とソリが合わない、そんな抽象度が低い事はどうでも良いんです。
お客様とソリが合わない、クレームなど小さな悩みはどうでも良いんです。
抽象度を高くする事が、何よりも楽しく働く秘訣だそうです。

私は、この考えに合意します。
確かに自分の事を考えても、私は、抽象度高い方だと思います。
その為、ストレスなど悩みを抱えません。
「楽観主義者」では無く、抽象度が高いんだと理解しました。

抽象度が高すぎると、別にクビになったからと言って死ぬわけでは無いし。
他の会社へ行っても大丈夫だろうと思っています。

家族も同様です。別に離婚しても女なんて腐る程おるし・・・笑
と思っています。笑

嫌な事があっても、多少数字が悪くても、上司に怒られても、どうでも良いです。
それでも俺は、業界の為になっている、大川の為になっている。
会社に貢献出来ている、社員の為になっていると思っています。

昨今は、女性問題なので叩かれる人が多いです。
これこそ、日本人が抽象度が低くなっている事の現れだと思います。
別にどうでも良くない??が本当です。

別にどうでも良くない??と思えない事が恐ろしいです。
人のへそから下を評価したら行けません。
”あれ”をしている時は犬・猫と同じです。

政治家だろうと、犯罪者だろうと、科学者だろうと、役者だろうと、歌手だろうと
犬・猫と同じです。犬・猫と同じ事をしている時の事を言ったらダメです。
みんな”あれ”関連では、人に言えない趣味嗜好を持っています。

私の趣味嗜好なんて、人に言えない事だらけです・・・笑
それが、実社会に影響でたら、警察に言えば良いです。
影響が出ていない。相手から合意がるのであれば、騒ぐ必要ありません。

社会的とか・世論とか錯覚に惑わされれいると、本当に大切な事を見失うので注意しましょう・・・・・・・・・でっ話なんでしたっけ??
すぐに横道に反れますね。笑
戻します!!

自己中心の人程、抽象度が低い。

自己中心の人程、抽象度が低いとは何かを書きます。
例えば、同じ嫌な事があったと仮定します。
Aさん:「ちょっと理不尽だな・・・」
Bさん:「とてつもなく理不尽だ!!」

2人のうちどちらが、自己中心的か分かりますか??
それはBさんです。
これはいつも私が言っている「自己責任能力」に近いと理屈だと思います。

出来事に対して、「自分にも責任がある」と感じる人にとって、その出来事の理不尽度は小さく、反対に、その出来事に対して、「自分には責任がない」と感じる人にとっては、理不尽度は大きくなります。

自分にも責任があると考える人の方が、心の悩みは少なく済みます。
自分にも責任があると考える人の方が、抽象度は高いと言う事になります。
自分にも責任があると考える人の方が、自己中心的では無いと言う事になります。

要は、抽象度が高い人の方が視界の中にたくさんの他人が入って来ます。
その為、自己中心的ではありません。

自分・自分・自分の考えの人は、悩みが多いでしょう。
そして他の人が視界に入っていない場合が多いと思います。
そして自分・自分・自分の人は、抽象度が低いと言う事になります。

まとめ

会議でも・メールでも・電話でも・同じです。
抽象度が、高い人の意見は通りやすいです。
それは、そうでしょう。全体の事を意識して発言をしています。

その為、抽象度の高い人の意見は通りやすいです。
逆に抽象度が低い人の意見は通りません。
自分・もしくは自分たちしか見えていません。

その為、何も通りません。
そして会議が終わったら愚痴愚痴言います。

働くとは 「会議の質」

「なんで、自分の気持ちを分かってもらないのか」
「ここまで、自分が熱弁したのに・・・」
「誰も分かってくれない・・・自分の考えを・・・」

と自己中心的な考えを持つでしょう。
そして、その人悩みとなるはずです。
同じく抽象度が高い人が必ず通るとは限りません。

「反対した人は、どこに不安を感じているのか??」
「反対意見を出した人の、ポジションを考えれば確かに一理ある」
「もう一度、チーム内でブラシュアップしよう」
「今日全体の意見を聞いて、更に良い考えが浮かんだ」

などなど、自分中心ではありません。
もちろん上記感想は、その人の悩みになる事はありません。
抽象度が高い人の方が、圧倒的に働く事が楽しい事が理解できたでしょうか??

営業でも同じです。

モノ営業→コーディネート営業→ブランド営業→コンセプト営業
個人営業→事業部営業→会社営業→社長営業
会社営業→産地営業→業界営業→日本営業

と、抽象度を高く持つ事が何よりも大切です。
抽象度を高く持ちアンテナを貼れば、それなりのお客様に会えます。
良いお客様は、良い社員に集まると言います。

それは、理にかなっている話です。
抽象度が高い営業には、大きな案件が舞い込みます。
それは、当然の原理原則だと言えます。

志を高く持て。
理想は高く。
高い目標を持つ。

など言葉はたくさんあります。
それを論理的に語るには、抽象度と言う考え方は、凄くピッタリだと思いました。

あたなの悩み・不安は小さい

家庭の問題・仕事の問題多く抱えている人もいると思います。
是非抽象度を高く持って考えてみてください。
あなたが抱えている悩みは、小さいです。

誰かの命がかかっていますか??
餓死するような危険がありますか??

あなたが思っている不安の、99%は起こらない事だそうです。
売れない・仕事に行き詰まっている人も同様です。
抽象度を高く持ってください。

売れない=伝えていないです。
抽象度が低いです。抽象度を高くして、伝えたい事を明確にしましょう。

仕事が楽しくない=目標設定無しです。もしくは、嘘目標を掲げている。
自分中心では無く、他を巻き込んだ目標を設定してみてください。
それが人間の目標設定です。
自分は、〇〇をやりたい・自分は、〇〇になりたい・自分は自分は・・・
こんな、自分本位の目標は”ゴリラレベル”だそうです。

他の人を視野に入れた目標。これこそが、人間の目標だそうです・・・
深く同意して、私も反省する所存です・・・